各部室：

    公司为了进一步强化项目管理，提高工作效率，确保项目的工程质量、工期，按时完成工作任务，经公司研究决定，挑选“德才兼备、有作为、有激情、有事业心、有责任感”的人到项目经理岗位任职，现将有关情况通知如下：

一、竞聘项目经理岗位及职数

    地勘一部      设置项目经理  1  名

    地勘二部      设置项目经理  1  名

    水 文 部      设置项目经理  1  名

    物 测 部      设置项目经理  1  名

    综合项目部    设置项目经理  1  名

二、竞聘述职范围

    在公司工作一年以上的专业技术人员。

三、竞聘述职岗位的基本要求

    1、具有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，工作积极主动，能够带领项目部完成部门的各项工作任务，对公司忠诚，保守公司的机密。

    2、具有胜任相应岗位的专业技术知识，具有履行职责所需的理论水平，善于学习，开拓创新，能不断提升自己的综合业务素质。

    3、具有团结协作精神，具有全局观念，善于处理上下级、内外部的各种关系，带领项目部人员营造和谐的工作环境。

    4、具有较强的管理、组织、分析、协调、沟通能力，良好的执行能力。

四、竞聘述职程序

    1、述职的申报

    （1）自荐（根据个人专业可申报本部室或其他部室项目经理岗位）

    （2）公司领导、部门经理推荐

    （3）申报截止日期：2015年3月 5 日至3月 9 日

    （4）材料报送部门总工办

    2、竞聘述职

    述职者自我陈述，内容包括个人基本情况，工作业绩，根据公布的岗位要求，结合自身特点，对竞聘的岗位工作设想，拟采取的措施，以案例和工作实际相结合。时间控制在10分钟。

    3、评分

    参评人员根据述职情况对述职者评分，满分100分。

    参评人员组成：经理2人，总工办2人，部室经理7人，员工代表5人。

    评分标准：公司领导50分，部室经理30分，员工20分。