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我公司参加山东省地质勘查行业首届地质调查员(地质灾害方向)职业技能竞赛

 

发布日期:[2020-9-30 15:06:48]    点击率:[2190]   来源:山东钰镪地质资源勘查开发有限责任公司

 

   根据省人力资源社会保障厅《关于组织开展2020年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)以及《山东省地质勘查行业首届地质调查员(地质灾害方向)职业技能竞赛方案》等相关文件精神。2020年9月27日至9月29日,山东省总工会、山东省自然资源厅、山东省人社厅等相关单位联合在山东管理学院长清校区举行了竞赛。山东省地矿局、山东省煤田地质局、中国冶金地质总局山东局等局属相关单位,山东省自然资源厅,山东省潍坊、临沂、泰安等自然资源和规划局,以及山东省内各企业地勘单位,共36个队伍107名选手参加了本次职业技能竞赛,我公司代表泰安市自然资源和规划局参加了本次竞赛。
   本次竞赛内容共分为三个方面。第一为理论考试,第二为技能操作考核—野外地面调查与测绘,第三为技能操作考核—综合研究与成果编制。通过为期两天的激烈比赛,共评选出个人奖一等奖一名,二等奖两名,三等奖七名;团体奖一等奖一名,团体奖二等奖两名,团体三等奖三名;优秀组织奖10名,我公司代表泰安市自然资源和规划局参加本次竞赛获得了团体“优秀组织奖”。
本次职业技能竞赛取得了圆满成功,达到了赛前预期的效果,但仍然存在一些不足之处需要在日后的工作中改进。
   一、职业技能竞赛有助于我公司专业队伍的建设和人才的培养
   本次职业技能竞赛对参赛选手能力和素质的要求,可以引导公司对专业人才的培养,竞赛内容将理论知识考试和野外技能操作考查相结合,既考查了参赛选手的理论知识水平和野外技能操作的能力,也考查了参赛选手的身体素质和心理素质。
在本次竞赛理论知识排名中,我公司参赛选手团体理论知识排名为第三名,而在实际技能操作中排名却比较靠后,从这个方面反映出参赛选手在实际工作中,野外技能操作比较薄弱,在以后的工作中,应大力加强野外技能操作的锻炼和学习。
   二、以职业技能竞赛为契机,全面提升公司员工的综合素质
   本次职业技能竞赛体现出的对理论和实践相结合的模式,要求员工在平时的工作中要不断提升自身的技能水平和综合素质。同时,本次职业技能竞赛涉及的不仅仅是地质灾害的专业内容,还涉及相关法律法规、工程地质勘察、岩土试验与监测、工程的施工管理以及监理等专业技术要求,涉及知识范围广且极为具体。因此需要员工对一些相关专业的学习和理解,提升员工专业技能的综合素质。
   三、以技能竞赛为引导,激发员工的学习能力,积累经验
   在工作中有效地利用竞赛机制,通过参与竞赛能够更好地调动员工的学习兴趣,依据职业技能考核的技术标准和要求学习相关规范、规程和文件,在工作中做到理论与技能实践相结合,从而积累实践经验,也使公司员工更加明确作为地质调查员应有的理论和实践水平,从而找出差距,激发自己主动学习。
附本次竞赛相关相片:


 

 
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招聘公告

一、招聘专业:
1、技术类专业:测绘工程、地理信息科学、城乡规划、土地资源管理;地下水科学与工程、环境工程、水文与水资源工程;地质工程、勘查技术与工程等
2、综合类专业:工程造价、工程预算、会计、市场营销等专业。
二、应聘条件:
1、勤奋好学、具有扎实的专业技能。
2、身体健康、遵纪守法、品行端正、无不良嗜好。
3、爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳、具有良好的沟通表达能力及团队精神。
4、辅导员推荐优先录取,男女均可(应届毕业生)。
三、薪酬福利:
1、丰厚的薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+年终项目奖金
试用期3-6个月,试用期工资3000-3500元。签订劳动合同3600-5000元。年终奖金2万-20万,经验丰富的优秀人才待遇可具体商议。
2、缴纳五险一金,提供话费补助,工龄补助、健康体检。
3、午餐食堂、员工单身宿舍。
4、通讯费、差旅费、节日慰问、住院慰问、结婚祝福。
5、享受国家法定节假日、公休假、婚嫁、产假等假期。
6、专业技术职称晋升完善。(参加山东省及泰安市专业职称评定,公司优势项目)
7、拥有完善的职业晋升计划及空间(技术员—项目经理—部门经理—分管领导,职称评定初级-中级-高级),定期举行各种技术培训活动。
8、定期举办文化晚会、观光旅游、体育运动等团体活动。
9、广阔的发展空间:公司本部设立于山东省泰安市,分公司设立于北京、济南、济宁,淄博,可根据个人意向及工作需要进行分配。
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