根据省人力资源社会保障厅《关于组织开展2020年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》（鲁人社字〔2020〕44号）以及《山东省地质勘查行业首届地质调查员(地质灾害方向)职业技能竞赛方案》等相关文件精神。2020年9月27日至9月29日，山东省总工会、山东省自然资源厅、山东省人社厅等相关单位联合在山东管理学院长清校区举行了竞赛。山东省地矿局、山东省煤田地质局、中国冶金地质总局山东局等局属相关单位，山东省自然资源厅，山东省潍坊、临沂、泰安等自然资源和规划局，以及山东省内各企业地勘单位，共36个队伍107名选手参加了本次职业技能竞赛，我公司代表泰安市自然资源和规划局参加了本次竞赛。
   本次竞赛内容共分为三个方面。第一为理论考试，第二为技能操作考核—野外地面调查与测绘，第三为技能操作考核—综合研究与成果编制。通过为期两天的激烈比赛，共评选出个人奖一等奖一名，二等奖两名，三等奖七名；团体奖一等奖一名，团体奖二等奖两名，团体三等奖三名；优秀组织奖10名，我公司代表泰安市自然资源和规划局参加本次竞赛获得了团体“优秀组织奖”。
本次职业技能竞赛取得了圆满成功，达到了赛前预期的效果，但仍然存在一些不足之处需要在日后的工作中改进。
   一、职业技能竞赛有助于我公司专业队伍的建设和人才的培养
   本次职业技能竞赛对参赛选手能力和素质的要求，可以引导公司对专业人才的培养，竞赛内容将理论知识考试和野外技能操作考查相结合，既考查了参赛选手的理论知识水平和野外技能操作的能力，也考查了参赛选手的身体素质和心理素质。
在本次竞赛理论知识排名中，我公司参赛选手团体理论知识排名为第三名，而在实际技能操作中排名却比较靠后，从这个方面反映出参赛选手在实际工作中，野外技能操作比较薄弱，在以后的工作中，应大力加强野外技能操作的锻炼和学习。
   二、以职业技能竞赛为契机，全面提升公司员工的综合素质
   本次职业技能竞赛体现出的对理论和实践相结合的模式，要求员工在平时的工作中要不断提升自身的技能水平和综合素质。同时，本次职业技能竞赛涉及的不仅仅是地质灾害的专业内容，还涉及相关法律法规、工程地质勘察、岩土试验与监测、工程的施工管理以及监理等专业技术要求，涉及知识范围广且极为具体。因此需要员工对一些相关专业的学习和理解，提升员工专业技能的综合素质。
   三、以技能竞赛为引导，激发员工的学习能力，积累经验
   在工作中有效地利用竞赛机制，通过参与竞赛能够更好地调动员工的学习兴趣，依据职业技能考核的技术标准和要求学习相关规范、规程和文件，在工作中做到理论与技能实践相结合，从而积累实践经验，也使公司员工更加明确作为地质调查员应有的理论和实践水平，从而找出差距，激发自己主动学习。
附本次竞赛相关相片：